UNIHANDLE HARDWARE Jaarlijkse werkbeoordelingsconferentie 2022 gehouden

Op 6 januari 2023 werd plechtig de jaarlijkse werksamenvattingsbijeenkomst UNIHANDLE HARDWARE 2022 gehouden.Alle leden van het team van het bedrijf, management- en personeelsvertegenwoordigers woonden de bijeenkomst bij, en de heer Young, de algemeen directeur van het hoofdkantoor, woonde de bijeenkomst bij.
Tijdens de bijeenkomst werd voor het eerst geluisterd naar het werkrapport van alle afdelingen van het bedrijf in 2022. De heer Young, de algemeen directeur, maakte namens UNIHANDLE HARDWARE het jaarlijkse werkoverzicht van het bedrijf en zette de werkzaamheden in 2022 in. De heer Young wees erop dat in 2022 Het bedrijf moet, onder de juiste leiding van het hoofdkantoor en op basis van het werk in 2022, zich verenigen en hard werken om de moeilijkheden het hoofd te bieden, de arbeidsnormen verder verhogen, het werkfestival versnellen, de ontwikkelingsdoelen verduidelijken, zich houden aan de ontwikkelingsstrategie, mechanismen maken, cultuur creëren, teams bouwen, de werking van hardwareproducten gestaag bevorderen, de marktschaal uitbreiden, projectapplicatie versterken, nieuwe projecten begrijpen en het bedrijfsbeheer verbeteren.Zorg ervoor dat alle doelstellingen en taken het hele jaar door worden voltooid met een wetenschappelijk managementmechanisme en een flexibele bedrijfsstrategie.De bijeenkomst prees ook de ‘geavanceerde individuen’ die in 2022 uit het bedrijf voortkomen.
De heer Young stelde dat de Vennootschap een relatief stabiele ontwikkelingsfase is ingegaan.We moeten goed werk leveren in de strategische planning van het bedrijf, de opleiding van jonge teamtalenten versnellen en een gezond bedrijfsmanagementmechanisme opzetten.Het bedrijf heeft een snelle ontwikkeling bereikt.De leiding van het bedrijf moet goed zijn in leren, samenvatten en verbeteren.De verbetering van de algehele kwaliteit van alle medewerkers, vooral de backbone-medewerkers, is de sleutel.Het bedrijf moet een gemeenschappelijk bedrijfsontwikkelingsconcept opzetten en een kwalitatief hoogstaand personeelsteam opzetten.
Een jaar werk behoort binnenkort tot het verleden.2022 zal spoedig voorbij zijn, en 2023 zal spoedig komen.Een nieuw jaar betekent een nieuw startpunt, nieuwe kansen en nieuwe uitdagingen.We moeten ons voortdurend inspannen om naar een hoger niveau te gaan en ernaar streven een nieuwe situatie in ons werk te creëren.

nieuws2


Posttijd: 09-feb-2023